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新型コロナウイルス感染対応休業支援金・給付金について
厚生労働省より、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の申請に当たって、事業主から休業の事実などを証明していただく必要がありますが、一部の労働者、特に日々雇用契約を結び直していたりシフト制で働く方については、就労日が必ずしも明確ではない等の事情により、事業主からの協力が得られずに申請・支給に至らないケースがあり、厚生労働省では、休業を行った事業主及び休業支援金・給付金の対象となり得る労働者に対して周知徹底を図るよう協力依頼がありました。
つきましては、趣旨をご理解の上、ご協力いただきますようお願い申し上げます。
詳細については、下記の「厚生労働省からのお願い」及びリーフレットをご覧ください。
