「過重労働による健康障害防止のための総合対策について」の一部改正について

　厚生労働省では、「過重労働による健康障害防止のための総合対策について」（平成１８年３月１７日付け通達）に基づき所要の対策を推進してきたところですが、令和２年４月１日から労働基準法に基づく時間外労働の上限規制が中小企業主にも適用されたことから一部改正をしたものです。
　つきましては、趣旨をご理解の上、ご協力いただきますようお願い申し上げます。
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