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「次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定及び認定等に関する説明会」開催について
茨城労働局より、次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法において、常時雇用する労働者が101人以上の企業は一般事業主行動計画の策定及び策定した旨を都道府県労働局に届け出ることが義務とされ、一定の水準等を満たした事業主は申請することにより次世代法に基づく「くるみん認定」、女性法に基づく「えるぼし認定」、令和4年4月1日に新設された「くるみんプラス」等を受けることが可能となります。また、行動計画の策定やこれらの認定制度等についての理解を深めるためにオンライン説明会を開催する旨の周知依頼がありました。
詳細につきましては、茨城労働局ホームページをご覧ください。
茨城労働局ホームページ
