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インターネット等を介したｅラーニング等により行われる労働安全衛生法に基づく安全衛生教育等の実施について
茨城労働局より、労働安全衛生法（昭和４７年法律第５７号）第５９条第３項に規定する安全又は衛生のための特別の教育に係る当面の考え方については、令和２年３月２６日付け基安安発０３２６第１号、基安労発０３２６第２号、基安化発０３２６第１号「インターネット等を介したｅラーニングにより行われる特別教育の当面の考え方等について」により示したところであるが、特別教育以外の厚生労働省がカリキュラム等を定める労働災害の防止のために必要な安全衛生教育及び研修についてもインターネットその他の高度情報通信ネットワークを利用して行う通信制の職業訓練等を実施する動きが認められるところです。
この状況を踏まえ、今般、安全衛生教育等をｅラーニング等により実施することについて、基本的な考え方及び留意事項等の周知依頼がありました。なお、特別教育通達は廃止する旨の通達も合わせてありました。
詳細につきましては、下記の通達文書をご覧ください。
